Notre chargée de recrutement, Marion, est très mobilisée pour dynamiser le recrutement. Un enjeu essentiel pour Jours de Printemps, pour nos clients, puisque nos équipes sont nos ambassadeurs et la clé de réussite de nos prestations.
Toujours en quête de nouveaux talents, il est important d’être actif, créatif et ouvert.
Pour cela Jours de Printemps participe à de nombreuses initiatives, comme :
« La Ruche de Compétences« , qui grâce à des ateliers de recrutement en interaction avec des candidats seniors, favorisent des échanges constructifs.
« Je ne suis pas un CV » qui organise des Job dating en œuvrant pour l’évolution des pratiques de recrutement au sein des entreprises.
Merci pour son implication, sa curiosité et sa bienveillance.
Et bravo à tous les acteurs du recrutement pour leur dynamisme et leurs actions.
